如果你认为简历与面试相比，显得并没有那么重要，那么你至少错了百分之五十一。为什么？理由很简单。

简历可以说是HR认识你的第一面，而网投的简历千千万，如何让每天要看上千份简历的HR一眼相中你才是重点，过了简历关才有面试的机会，万不可本末倒置。作为留给招聘者的第一印象，你说一份完美的简历有多重要？

如何粉饰你的完美简历？

想必刚进大学的时候，你的辅导员在分析职业发展规划时，一定会拿一些学长学姐的简历来做模板，而往往这些简历总是至少有两张A4纸并且满满的都是字。你肯定在想，大牛是有，但毕竟不是大多数，更多的是你我这样平凡无奇的应聘者，这样的我们怎样才能入得了HR的法眼呢？

01 电子版简历：抓住关键词

现在的招聘基本以网投简历为主，你会在搜索职位的时候看到招聘方需要的条件，在填写电子简历的时候，最好抓住条件中的一些关键词，因为HR一般会通过输入关键词来筛选简历，如果你get了这些关键词，你的简历就更容易被HR看到。

02 简历的正式书写

①个人信息

这是最基本的内容，包括照片、姓名、性别、籍贯、邮箱、地址、爱好等等，最好都填满，不要觉得是隐私就看心情。

照片最好是一寸正装近照；邮箱尽量避免qq邮箱，显得不正式；爱好不一定要多么高大上，但是起码写点正能量的，填个打游戏是要约着HR一起LOL嘛！

②奖项和证书

这个最好不要瞎填，难保面试的时候HR问你要这些东西的复印件。英语四六级，如果你都通过了，就都写上，顺便填上分数；还有每学期拿到的奖学金，不管是系里的、校级的、市级的、国家级的，不要嫌麻烦统统都写上，这最起码能证明你在读书方面不是在混日子。

还有参加各种比赛获的奖，如果你觉得价值不大，可以不填；至于其他证书之类的，如果你是应聘财务方面的工作，那么会计从业、ACCA这种证书当然要出现在你的简历里啦！

③实习经历

“毫无经验的应届生”，这个身份本身就是个劣势，而你要摆脱这个劣势，唯一的方法就是去实习。所以，实习在大学期间真的是必要的，如果学校没有安排，你也要自己去找。

虽然你初期的实习可能只是做一些非常基础没有多少技术含量的琐事，但是身处某个企业环境，你就已经接触到了象牙塔之外更多的东西，包括企业的氛围、文化、运作等等，其实往往HR更看重的是你在一份实习中学到了什么，感受到了什么，而不是实习本身。所以，你的经历要尽可能写的深刻一点，不要就写“XX年X月到X月在X实习”，这样一笔带过会让HR觉得索然无味。

这里要提的一点是：你不能用一份简历去应付所有的用人单位。比如，你去应聘财务，可以写曾经在面包房兼职做过收银，但是发过传单这种经验就显然不必提及了。

④自我介绍

自我介绍最好不要千篇一律，也不要过分严肃正直，好像在写入党申请书一样，要知道，HR们是很容易审美疲劳的，所以这里就需要亮点——突出个性+事例！

举个例子，当一位毕业几年的销售想转行做记者但并不符合相关的招聘条件时，他在写了自己文章的受欢迎程度之外，在简历中还有这样一句“杂文的灵感来源于跟男人抬杠的过程，散文的灵感来源于跟女人调情的过程”，如果你是HR，你不会眼前一亮吗？不要脱离简历天马行空，但也不必拘泥于条条框框，呈现一个独特的自己更为重要。

03

如果你不想敷衍地找到一份糊口的工作，那么拜托你用心设计一下自己的简历，不要老想着套用模板，模板长得都好像，HR表示心好累啊！

如果有条件，那么最好把简历的外观也好好拾掇一下，随手掏出一张黑白打印的A4纸实在不会给面试官们留下什么好印象啊！